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南昌经开区:“监企共建”优化营商环境

  南昌经开区纪工委监察组突出开发区经济发展主阵地作用,以“监企共建”形式促进营商环境真优化,努力推动开发区党风廉政建设有形有效,助力构建亲清政商关系。

  南昌经开区纪工委监察组突出开发区经济发展主阵地作用,以“监企共建”形式促进营商环境真优化,努力推动开发区党风廉政建设有形有效,助力构建亲清政商关系。

  工作中,该区一是做到规矩共立。区纪检监察部门既制定管委会干部与企业交往的规矩,又制定企业与管委会干部交往的规矩,形成遵规守纪的“向心力”。今年上半年,共建立管委会干部与企业交往的13条正面清单、12条负面清单,建立企业与管委会干部交往的13条指引清单。二是做到教育共抓。组织管委会干部与园区招商引资企业和工程参建企业联合开展阵地共建、教育共建活动,形成构建亲清政商关系的“认同力”。三是做到风险共管。针对工程建设中工程款支付请款环节容易出现廉洁风险的实际,在全区重点工程建设项目部设立廉洁公示栏,将该工程项目请款流程、时限、比例、责任人、请款兑现情况和监督举报电话予以公示,只要出现超期请款情况,参建企业可以随时举报,有效防止了吃拿卡要行为的发生,形成了工程参建企业与纪检监察部门风险共管的“凝聚力”。四是做到廉洁共评。在每半年对管委会干部绩效考核的工作中,区纪工委监察组都邀请园区企业代表对管委会各部门服务企业作风情况和廉洁自律情况进行测评考核,考核结果占全区各部门绩效考核10%的权重,引导管委会干部争当五星级“店小二”的“战斗力”。(范志刚)

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